- 東京都教員採用試験の過去問が見たい(欲しい)
- 他自治体の過去問は使った方がいいの?
- 過去問解説ってあるの?
- 過去問は何年分解けばいいの?
過去問を正しく使えば、さまざまな恩恵を得ることができます。逆にいえば、過去問の使い方次第で大きく差が出るということです。
本記事では、東京都教員採用試験の過去問をまとめています。
「他自治体の過去問は使うべき?」、「解説はある?」、「何年分解けばいいの?」といった疑問も解決できるので、ぜひ参考にしてくださいね。
過去問を見て、出題形式や内容、難易度の確認をしてみましょう。
【2024年度】東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)
2024(令和6)年度東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)をまとめています。
出題形式やレベルなどの確認をしてみましょう。
全校種共通
専門教養
【2023年度】東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)
2023(令和5)年度東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)をまとめています。
出題形式やレベルなどの確認をしてみましょう。
全校種共通
専門教養
【2022年度】東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)
2022(令和4)年度東京都教員採用試験の過去問(問題・解答)をまとめています。
出題形式やレベルなどの確認をしてみましょう。
全校種共通
専門教養
東京都教員採用試験の過去問以外も解くべきか
結論、東京都教員採用試験以外の過去問も使って勉強してください。
出題傾向は自治体によって違いますが、求められる知識量に差はないからです。
たとえば、次の問題を見てみると…。
問題①(2024年度東京都)
問題②(2023年度北海道)
表現こそ多少違っているものの、同じテーマの問題です。北海道の過去問も解いていれば、この問題の正答率は格段に上がったことでしょう。
2022年度の栃木県や広島県でも同様のテーマから出題がありました!
「東京都以外の過去問も使う」というのは、こういうことです。
とくに、最新の教育時事や出題頻度の低い分野を志望先の過去問だけでカバーするのは限界があります。他自治体の過去問を問題集代わりにして勉強することはとても有効なので、ぜひ活用しましょう。
東京都教員採用試験の過去問でよくある質問FAQ
最後に、東京都教員採用試験の過去問でよく聞かれる質問に回答します。
- 過去問の解説はありますか?
- 過去問は何年分解くべきですか?
過去問の解説はありますか?
過去問の解説は公開されていません。
解説が必要な方は、協同出版の過去問シリーズや全国まるごと過去問題集を活用しましょう。
過去問は何年分必要ですか?
3~5年分の過去問があれば良いでしょう。
3年以下だと演習量としては物足りませんし、逆に多すぎても制度の改訂や変更で、間違った知識を覚えかねないからです。
たとえば、令和4年12月に生徒指導提要の改訂がありましたね!
極端な話、令和5年度より前の問題(生徒指導)を勉強してもあまり意味がないのです。
とはいえ、出題傾向をつかむには多くのデータ(過去10年程度)があると精度が高くなるので、勉強用に3年分、分析用に5~10年分準備できるといいでしょう。
東京都教員採用試験の過去問は目的をもって使うこと
過去問には「志望先」と「それ以外(全国)」の2種類あります。
志望先の過去問は勉強するものではなく、出題傾向を理解するためのツールです。
どれだけ繰り返し勉強しても意味はありません。過去問はあくまで、過去の問題であって、同じ問題は出ないんですよね(類似問題はでることもあるけど・・・。)
志望先の過去問を何度も繰り返すのではなく、出題傾向を理解し、その出題範囲や周辺知識を他自治体の過去問で覚えていくのが勉強です。
過去問に限らず、目的を決めて参考書や問題集を使うのはとても大事なポイントです。何となく使って時間や労力を消費しないようにしてください。
今回は以上です。
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