本記事では、東京都教員採用試験の過去問(問題と解答)をまとめています。
過去問を正しく使えば、試験の出題傾向を把握できます。逆にいえば、過去問の使い方次第で大きく差が出るということです。
まずは過去問を見て、出題形式や内容、難易度の確認をしてみましょう。
東京都教員採用試験の過去問|教職教養の問題と解答
ここでは、東京都教員採用試験の教職教養で出題された過去問題を3年分まとめています。出題形式や難易度の確認をしてみましょう。
※過去問は東京都のHPでもダウンロードできます。
令和3年度採用(2020年実施)
▷ 東京都教員採用試験 教職教養の過去問をダウンロードする(PDF)
令和4年度採用(2021年実施)
▷ 東京都教員採用試験 教職教養の過去問をダウンロードする(PDF)
令和5年度採用(2022年実施)
▷ 東京都教員採用試験 教職教養の過去問をダウンロードする(PDF)
東京都教員採用試験の過去問|専門教養の問題と解答
ここでは東京都教員採用試験の専門教養で出題された過去3年分の問題をまとめています。出題形式や難易度の確認をしてみましょう。
※過去問は東京都のHPでもダウンロードできます。
令和3年度採用(2020年実施)
令和4年度採用(2021年実施)
令和5年度採用(2022年実施)

教員採用試験の過去問の使い方や目的はこちらの記事で解説しています。
東京都教員採用試験の過去問は早めに分析しよう
本記事は東京都教員採用試験の過去問をまとめていました。過去問は最後の仕上げとして使う人は一定数いますが、過去問は最後ではなく最初に使うことが重要です。
最初に過去問を使うことで、出題傾向がわかります。これらの出題傾向がわからないことには、何を、どこを勉強すればいいかわかりませんよね。
闇雲に勉強することは、無駄な時間を使っているだけなので注意してください。