岡山県教員採用試験の勉強法!内容と傾向を完全解説

岡山県教員採用試験の日程

  • 岡山県教員採用試験の内容は何があるの?
  • 岡山県教員採用試験の傾向は?。
  • 岡山県教員採用試験はどうやって対策するの?

岡山県教員採用試験の対策をはじめよう!」と思うものの、何からはじめていいかわかりませんよね。

そもそも、どんな試験があるのかどうかもよくわかっていない…。

教員採用試験は、自治体ごとに試験内容や出題される問題が違います。そのため、内容を知らずに対策することはNGです。

そこで本記事では、岡山県教員採用試験の具体的な内容と、試験ごとの傾向から対策方法まで解説します。

岡山県の教員になるには筆記対策と面接対策の両方が必要です。

今すぐにでも勉強を始めたいと考えている人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

※一般選考の内容をまとめています。

▼この記事を書いている人▼

岡山県教員採用試験の内容は?

岡山県教員採用試験は、大きく「筆記試験」と「面接試験」に分類できます。

試験は段階式で行われ、まず一次選考で受験者をふるいにかけ人数を絞ります。その後、一次選考の合格者を対象に二次選考を行い最終合格者を決定するという流れです。

試験の流れを知らない人は「【令和5(2023年度)】岡山県教員採用の試験日程はいつ?合格までの流れ」を参考にしてください。

まずは試験ごとに大まかな内容を把握しましょう。

福永
福永

令和5年度(2022年実施)の内容をまとめています。詳細は必ず要綱で確認してください。

一次試験の内容

  • 教職教養
  • 教科専門
  • 個人面接

二次試験の内容

  • グループワーク
  • 個人面接
  • 模擬授業(口頭試問含む)
  • 実技試験

配点

試験内容配点
一次試験教職教養60点
専門教科100点
個人面接 A~Eの5段階
二次試験個人面接A~Eの5段階
グループワークA~Eの5段階
模擬授業 A~Eの5段階
実技試験 A~Eの5段階

合格率はどれぐらい?

(2019〜2021年実施 岡山県教員採用試験の合格率)
年度合格率受験者合格者
令和2年度19.8%1,963389
令和3年度18.4%2,210407
令和4年度22.5%2,043460

約5人に1人しか合格できない厳しい状況が続いています。試験内容は幅広いので、傾向をしっかり把握して対策することが重要です。

詳しくは「【令和5(2023年度)】岡山県教員採用の試験日程はいつ?合格までの流れ」を参考にしてください。

岡山県教員採用試験の勉強時間はどれくらい?

合格までにどれぐらいの勉強期間・時間が必要なのか気になりますよね。

勉強時間が多いからといって合格に直結するわけではありませんが、落ちる人の多くは圧倒的に量が少ないです。

目安は700時間

勉強時間は700時間〜を目標としましょう。

1日2時間やれば1年程度で達成できる時間ですね。

学業や仕事と両立しながら合格を目指すことになるので、負担がなく、現実的に勉強できる計画を立てて実行することが重要。

  • 1日2時間・・・350日(約1年間)
  • 1日3時間・・・233日(約8ヶ月)
  • 1日4時間・・・175日(約半年)

具体的な勉強方法は「【教員採用試験の勉強法】独学で合格したい初学者におすすめのやり方を完全解説」で解説しています。

短期集中がポイント

勉強時間の確保が難しい場合は、はやめに対策をはじめることにプラスして「効率性」を意識することが大切です。

どれだけ「量」をこなしても、「質」が伴っていないと効果減です。逆に「質」が良ければ、最低限の量をこなすだけで効果バツグン

なので、できるだけ短期集中(9ヶ月ぐらい)で覚えていくことが重要です。

勉強を始めるタイミングについては「教員採用試験の勉強はいつから?合格に必要な勉強時間とスケジュールを解説」でも詳しく解説しています。

岡山県教員採用試験 合格ラインは何割ぐらい?

岡山県教員採用試験の正式な合格ラインは公表されていません。そもそも競争試験なので、合格ラインは問題レベルや採用者数などで変動するんですよね。

とはいえ、自治体の規模が似ている静岡県や大阪市を参考にすればボーダーは5割~7割となっているため、大きくは違わないはず。実際に受験者の報告からも6割~6.5割で合格しています。

教科によってはこれより合格ラインが高くなることもあるかもしれませんが、まずは安定して7割を取れるように準備することが受かるポイントです。

まずはこれから解説する試験内容と傾向をきちんと理解して準備をはじめましょう!

関連記事教員採用試験の合格ラインは何割?合格最低点と基準点を超える3つのポイント

岡山県教員採用試験 教職教養の傾向

岡山県教員採用試験の教職教養は、「教職科目」のみで構成される筆記試験です。

教職教養科目とは…。

学習指導要領や教育に関連する法律など、教員として働く上で必要な知識のことを指します。

中学から高校までに勉強した人文科学や社会科学といった一般教養科目からの出題はありません。

教職教養の科目

(2020〜2022年度 岡山県教員採用試験で出題された科目一覧)
科目主な内容
教職教養教育原理学習指導要領や教育時事など、教育の基礎知識、
教育法規教育基本法や学校教育法など、教育関連の法令知識。
教育心理学習に関する心理過程や成長発達、教育評価などの知識。
教育史西洋・日本の教育、制度に関する歴史
ローカル岡山県の教育施策など

これらの科目から15問出題されます(令和4年度の場合)。

試験時間は30分。

出題は「空欄補充の組合せ」が多く、解答方式は択一式。5つの選択肢から正答を選んで解答します。

教職教養の出題レベル

難度は普通です。

出題範囲は基本的な部分が多いのと試験科目も教職教養だけであるため勉強の負担が少ないです。

とはいえ、出題傾向を把握せずに勉強してはどれだけ時間があっても終わらないので、しっかり傾向を理解することが重要です。

教職教養の対策法

ここまで解説したとおり教養試験は、科目は少ないですが、出題範囲は広いため全範囲に同じ時間を使って勉強してはいけません。

勉強するときのポイントは、「頻出分野から手をつけること」。

なぜなら、すべての範囲から満遍まんべんなく出題されているわけではないから。

たとえば、教育原理の出題内容をみると、学習指導要領は10年連続で出題されています。一方で道徳教育は6年出ていません。

このように同じ科目でも出題頻度が違うんですね。

出ない範囲まで時間をかけても無駄です。

これを間違えると、時間をたくさん使って勉強したのに点数が取れない、つまり不合格という悲惨な結末になってしまいます。

過去の出題傾向をしっかり把握しておけば、「どこから手をつければいいのか」なんて悩まなくてよくなります。

まずは試験に必要な全体像をつかみ、最重要箇所から勉強していくようにしましょう。

Point!
  • 全科目・範囲を勉強することはNG
  • 出題数の多い科目から手をつける
  • 最重要箇所を把握して効率よく勉強する

岡山県教員採用試験 教科専門の傾向

専門試験は、教員として授業等を行う上で必要な専門的知識を問う筆記試験です。

志望する校種・教科に応じて試験問題が異なります。

実際に自分が教える教科なので、平均点は高くなる傾向にあるため、早めに準備をはじめることが大切です。

また、教職教養に比べて配点が高いため優先して対策してください。

教科専門の科目

(主な教科と試験科目)
小学校国語分野、社会分野、算数分野、理科分野、英語分野など
中高国語現代文、古典分野など
中高社会地理、歴史、公民など
中高理科物理、化学、生物など
中高保体体育分野、保健分野など
養護教諭養護に関する専門知識

試験時間は60分で共通ですが、問題数は教科によって異なります。

出題方式は記述式。

専門教科のレベル(難易度)

専門試験は、中学〜高校までに習う部分が中心に出題されますが、大学の専門課程で学習するレベルの問題も出ています。

そのため、よく大学入試と比較されるのですが、大学入試と比べると、大学入試は広く深く、専門試験はやや広く浅くなので、大学入試のほうが難しいと感じる受験者は多いです。

とはいえ、教員採用試験は教科知識だけでなく学習指導要領からも出題があるため注意が必要です。

また、出題形式は記述式で、正確な知識が求められるため難度は高め。

専門教科の対策法

過去問を解いてみる

まずは、今の実力を把握するために問題を解いてみましょう!

なぜなら、実力によって勉強方法が変わるからです。

簡単にいうと、東大生と私大生(偏差値50)が同じ勉強をする必要はあるかということ

同じ勉強をしても効率が悪いのでレベルに応じた対策をしましょう。

教採専用の問題集で勉強する

教員採用試験用の問題集を使って対策しましょう!

どの分野がよく出るのか、どのような問われ方をするのか理解できるからです。

大学入試とは傾向が異なるので、最初に教採専用の教材で傾向を知ることがポイント!

専門試験でオススメの参考書を「【2023年版】教員採用試験でオススメの参考書・問題集は?選び方のコツ」で紹介しています。

(必要に応じて)大学受験の教材を使う

教採専用の教材は傾向把握には重宝しますが、高得点を取るには知識の穴が多いです。

そのため、必要に応じて大学受験用の教材をやることも一つの手です。

とはいえ、そこまで高得点が取れなくても合格できるので時間があればやってみましょう。

最後は全国の過去問を使って知識の総復習をしたり、模擬試験を活用したりしてください。

Point!
  • 得意な人が集まるため平均点は高くなりがち
  • 配点が高い(教職60点に対して専門は100点)
  • 目標は最低6割
  • 問題集を中心に多くの問題を解く
  • 全国の過去問を使いながら得点力を鍛える

岡山県教員採用試験 一次面接の傾向

一次面接(個人面接)では、質疑応答を通して受験者の人物像や教員として必要な能力・適性を備えているかを評価します。

一次面接の試験時間

試験時間は1人10分。

※地域枠で受験する場合は15分で、冒頭にプレゼンテーションを実施。

一次面接の評価基準

面接官それぞれが下記の観点に沿って評価をつけます。

項目着眼点
発言の明確さ、的確さ・ 発言内容が明確・的確であり、妥当性がある。
・ 根拠や事例に基づいて、分かりやすく説明している。
・ 高いコミュニケーション能力を有している。
使命感、意欲的態度・ 困難に出会っても、やり抜こうとする責任感がある。
・ 子どもたちの成長のために、努力を惜しまない。
・ 向上心に富み、積極的に物事に対処しようとする。
誠実さ、社会性、協調性・ 誠実な態度で体操し、堅実性がある。
・ 社会的な常識がある。
・ 協調性・柔軟性に富んでいる。

一定基準を満たしていないと不合格になるので注意が必要です。

一次面接で聞かれる質問

実際に聞かれた質問をまとめています。

内容は個人・集団ともに違いはないので参考にしてください。

  • 1分間で自己アピールをしてください
  • 長所と短所をいってください
  • 教員を志望する理由を言ってください
  • 教員を目指したのは、いつからですか
  • あなたのどこが教員に向いていると思いますか
  • 公務員の使命とは何ですか
  • 全体の奉仕者としての心構えを言ってください
  • 教育公務員と一般公務員の違いは何ですか
  • 主体的・対話的で深い学びとは何ですか
  • 新しい学習指導要領について知っていることは何ですか
  • 知識・技能を「活用する力」について教えてください
  • 関心のある教育問題は何ですか
  • 今の子供たちの学力はどのくらいか把握していますか
  • 「チーム学校」について、簡単に説明してください

こういった内容を知らずに志望動機ばかり考えていても直接的な対策にはなりません。

効率よく対策するためにも過去問を把握しておくことが大切です。

勉強のスキマ時間を使いながら少しずつ考えてみてください。

Point!
  • 個人面接は合否に大きく影響する
  • コンピテンシー評価型面接で行われる
  • 面接カードをしっかり作りこんで対策することが重要

岡山県教員採用試験 グループワークの傾向

グループワークとは、あるテーマに沿って受験者数名が協力して課題を解決する人物試験です。

試験を通して、受験者一人一人のコミュニケーション能力や社会性、協調性、主体性からリーダーシップなどを評価します。

感染症対策の一環として令和3、4年度は中止でした!

1グループ5~7人で行われ、試験時間は20分ほどです。

グループワークの流れ

説明

グループワークについての流れなどの説明があります。

テーマの発表

説明のなかで取り扱うテーマが発表されます。

構想

テーマの発表後、自分の意見を考える時間が10分間あたえられます。

時間になったら試験室へ。

発表

最初に1人30秒で考えた意見を発表します。

練習

全員の発表が終わると、話し合って一つに絞ります。

絞ったテーマをもとに発表のための練習を行います。時間はすべて含めて10分間。

実演

最後にグループとしての内容を3分間で実演して終了。

試験時間を意識しつつ取り組むことが重要です。

グループワークの評価基準

面接官それぞれが下記の観点に沿って評定をつけます。

  • コミュニケーション能力
  • 社会性、協調性
  • 主体性、リーダーシップ
  • 問題解決能力

一定基準を満たしていないと不合格になるので注意が必要です。

グループワークのテーマ(過去問)

過去に出題されたテーマをまとめています。

確認してみてくださいね。

平成30年度(2018年度)

小学校
特別支援
栄養教諭
 あなたたちは、小学校3年生の教員集団です。児童に向けて、次のような3分間の劇を演じたものを録画し、教室で流すことになりました。劇の内容を演示しなさい。
●「ノーテレビデー」を意欲を持って実践できるような内容
中学校
高校
養護教諭
 あなたたちは,中学校(または高等学校)2 年生の学年団の教員集団です。生徒に向けて,次のような3分間の劇を演じたものを録画し,教室で流すことになりました。劇の内容を演示しなさい。
●本を読むことの意義を伝え,学校図書館で本を借りたくなるような内容。

平成31年度(2019年度)

小学校
特別支援
栄養教諭
 あなたたちは,ボランティアサークルのメンバーです。一般の方に向けて,「交通マナーの向上」に関する3分間の啓発動画を作成することになりました。その内容を劇で演示しなさい。
中学校
高校
養護教諭
 あなたたちは,ボランティアサークルのメンバーです。一般の方に向けて,「各家庭でのリサイクルの促進」に関する3分間の啓発動画を作成することになりました。その内容を劇で演示しなさい。

令和2年度(2020年度)

小学校
特別支援
栄養教諭
 あなたたちは,ボランティアサークルのメンバーです。一般の方に向けて,「各家庭でのリサイクルの促進」に関する3分間の啓発動画を作成することになりました。その内容を劇で演示しなさい。
中学校
高校
養護教諭
 あなたたちは,ボランティアサークルのメンバーです。一般の方に向けて,「地産地消の促進」に関する3分間の啓発動画を作成することになりました。その内容を劇で演示しなさい。ただし,特に伝えたい対象(高齢者,20代など)を明確にし,それを劇の実演前に説明すること。

※令和3、4年度は中止。

岡山県教員採用試験 個人面接の傾向

二次試験の面接では、 筆記試験では判断できない受験者の人間性や教員への資質・適性、志望意欲などを評価する人物試験です。

面接形態は「個人面接」で、面接官2人に対して受験者が1人で行います。

試験時間は15分程度で、過去の経歴や経験、志望動機から今後の抱負まで幅広い質問に回答しなければいけません。

面接カード(自己推薦書)

面接カードとは、面接で使用する資料のことです。

面接官は提出された面接カードを見ながら、内容とあなたが一致する人物かどうかを判断します。なので、内容がよくわからなかったり、汚かったりすると質問できません。

何も聞かれないということは、あなたに興味がない=合格は厳しいですよね。面接官に興味を持ってもらえるように、自己PRシートは丁寧に書くことが大切です。

この自己推薦書は出願時に提出しなければならないため、焦らなくていいように早めに考えておくことが重要です。

参考(2023年度)岡山県教員採用試験 自己推薦書(PDF)

個人面接の評価基準

個人面接では、面接官それぞれが下記の観点に沿って評価します。

項目着眼点
発言の明確さ、的確さ・ 発言内容が明確・的確であり、妥当性がある。
・ 根拠や事例に基づいて、分かりやすく説明している。
・ 高いコミュニケーション能力を有している。
使命感、意欲的態度・ 困難に出会っても、やり抜こうとする責任感がある。
・ 子どもたちの成長のために、努力を惜しまない。
・ 向上心に富み、積極的に物事に対処しようとする。
誠実さ、社会性、協調性・ 誠実な態度で体操し、堅実性がある。
・ 社会的な常識がある。
・ 協調性・柔軟性に富んでいる。

個人面接の過去問(質問)

面接で重要なことは、過去の傾向(質問内容)を知ることです。

なぜなら、聞かれる内容がわからないと何をどう準備すればいいかわからないからです。

たとえば、一般的に自己PRや志望動機はよく聞かれる項目です。でも、自治体によってはまったく質問されておらず、生徒指導や教育問題に関する質問ばかりってこともあるんですよね。

質問内容を把握しているかどうかで面接対策の効率が違ってきます。実際に聞かれた質問を抜粋してまとめているので、 どれだけ答えられるか考えてみてください。

  • あなたが志望する校種を志望した理由は何ですか。
  • 教員になるにあたって、努力していることは何ですか。
  • あなたが教員になろうと思ったきっかけは何ですか。
  • 教員をする上で、今までの経験がどう役立つと思いますか。
  • 多くの職業があるなかで教員を選ぶ理由を教えてください。
  • 教員としてのやりがいはどこにありますか。
  • 理想の教員像を教えてください。
  • 教員が大切にすべきことは何ですか。
  • あなたが大切にしていることを、生徒指導にどう生かすことができますか。
  • 保護者との信頼関係を築くために必要なことは何だと思いますか。
  • グローバル化が進められていますが、それに向けて努力していることはありますか。
  • 学生時代の失敗談について、生徒に話をしていますが、全然聞いてくれません。どうしますか。
  • 生徒があなたの話を理解できていないようです。どうしますか。
  • あなたの指導に対して生徒が「それは違う」と反論しました。どうしますか。

こういった内容を知らずに志望動機ばかり考えていても直接的な対策にはなりません。

効率よく対策するためにも過去問を把握しておくことが大切です。

勉強のスキマ時間を使いながら少しずつ考えてみてください。

Point!
  • 個人面接は合否に大きく影響する
  • コンピテンシー評価型面接で行われる
  • 面接カードをしっかり作りこんで対策することが重要

岡山県教員採用試験 模擬授業(口頭試問)の傾向

岡山県教員採用試験の模擬授業・口頭試問は、与えられたテーマに沿って授業を行ったあと、内容に関する質問に回答する試験です。

評価を上げるには教科に関する専門知識の他に「授業構想力」や「学習指導力」などが必要です。

試験時間は全部で20分ほど。

模擬授業(口頭試問)の流れ

令和4年度の内容をもとに流れを解説します。

テーマの選択

試験室に入ると課題(教科書のコピーなど)が2~3つあるので、好きな課題を選択する。

構想

テーマを確認したら3~4分間の構想時間があたえられます。

時間は短いですが、しっかり内容をまとめてください。

模擬授業

6分間の模擬授業を行います。

教科によって多少の違いはありますが、導入部分~めあての提示までを中心に実演

口頭試問(質問)

模擬授業が終了すると、模擬授業について質問(口頭試問)に答えて終了です。

  • 模擬授業の感想を教えてください。
  • 模擬授業のその後の流れを教えてください。
  • 模擬授業の反省点はありますか。
  • 模擬授業の改善点はありますか。
  • 模擬授業で改善すべき理由はなんですか。
  • 模擬授業で工夫したところを教えてください。
  • この模擬授業のねらいを教えてください。
  • この模擬授業での教材を他の場面で活かすことができるとしたら,どのような場面がありますか 

試験時間は10分程度。

気をつけておきたいのが、模擬授業中に面接官が生徒役になって問題行動(眠そうにしていたり、分からないと言ってきたり)をすることがあります。

無視せずに対応するようにしましょう。

模擬授業(口頭試問) の評価基準

模擬授業は面接官それぞれが下記の観点に沿って評価します。

  • 子どもたちの理解
  • 教科指導に関する知識や専門性
  • 教育的愛情
  • 意欲的態度
  • コミュニケーション能力

とくに「教育的愛情」や「コミュニケーション能力」は重要視されています。

普段から鍛えられると思うので、意識してくださいね。

模擬授業(口頭試問) の対策法(ポイント)

模擬授業の流れやテーマがわかったら、いよいよ対策をはじめると思います。

模擬授業で意識するポイントは次の3つです。

  • 児童・生徒の視点を大切にする
  • 面接と同じで印象が重要
  • 客観的な姿をみて練習

ポイント①:児童・生徒の視点を大切にする

模擬授業では、ただ授業ができればいいわけではなく、「どれだけ子どもたちの興味・関心を惹けるか」が重要です。

よく「講師経験があると有利」みたいに言われていますが、あまり関係ありません。授業方法や専門知識の量、講師経験の有無など受験者によって違いますもんね。なので、模擬授業をするときには、「どんな先生が子どもたちに人気があるのか」を意識して演じる必要があるわけです。

アンケートによると「面白い・楽しい先生」が人気みたいですよ。淡々と知識を教えるだけの先生は求められていないってことです。

ポイント②:面接と同じで印象が重要!

専門知識や授業構成力などの内容も重要ですが、あくまでも試験なので「印象」が超大事です!

例えば「教科書の7ページを開いてください」という動作。

「声に出すだけ」なのと「体全体を使って表現」するのとでは、まったく印象は違いますよね。

とくに小学生の低学年を対象にするのであれば、動作を大きくして授業したほうが子どもたちからすれば楽しいはず。もちろん、本当の授業ではする必要はありませんが、あくまでも試験なのでそれくらいしたほうが評価はよくなります。

  • 表情や声の大きさ
  • 話し方
  • 話す速度

などを練習の段階から意識することが大切です。

ポイント③:客観的な姿を見て練習

模擬授業は自己満足では意味がありません。

声の大きさや表情、板書のわかりやすさなどは第三者の意見がすべてだからです。

一番は勤務先の先生や大学の教職課に見てもらうことが一番ですが、一人でも授業を録画するなどして対策はできます。大切なのは印象ですから繰り返し練習することが大切ですよ。

ただ授業構成を考える対策では高評価をもらうことは難しいです。どんな先生が求められているのか理解しながら対策してください。

Point!
  • テーマは事前告知、高いレベルが求められる
  • 人間性や情熱が重要
  • 板書や時間配分にも注意する

岡山県教員採用試験 実技試験の傾向

実技試験は、教科・科目に関する実践力を備えているのか評価する試験です。

音楽や美術など、知識よりも技能を専門に教える教科を中心に行われています。

実技試験のある校種・教科

小学校

中学校:音楽、美術、保健体育、家庭

高校:音楽、美術、保健体育、家庭

実技試験の内容

小学校〇器械運動(マット運動)
「開脚前転→前転→後転→側方倒立回転」
〇ボール運動(バスケットボール)
「ボールをボードに当てジャンプしてキャッチ→ドリブル→レイアップシュート」
体育〇陸上競技
〇器械運動
〇球技
〇武道(剣道又は柔道)
〇ダンス
音楽①全訳コールユーブンゲン(第1巻)№18~№35(原書番号)のうちから1曲、№
48~№59(原書番号)のうちから1曲を当日指定する。
②「赤とんぼ」、「早春賦」、「夏の思い出」、「花」、「浜辺の歌」のうち、当
日指定する歌唱教材をピアノで弾き歌いする。
 (各自で楽譜を持参してよい。移調も可。)
③アルト・リコーダーによる新曲視奏 
美術平面構成
(昨年度)配布している「げんのう」をモチーフとして、「こわす」または「つくる」という題名で平面構成する。
家庭〇被服
(昨年度)ポケットティッシュに適するケースづくり
〇食物
(昨年度)薄焼き卵の千切り、きゅうりのせん切り、粉ふきいも

実技試験の対策法

結論をいえば、十分に練習することです。

上記で示した内容をもとに、何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。

そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

なお、内容に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象。

そのため、実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。

Point!
  • 内容を把握して早めに練習する
  • 実技試験は最低限のスキルチェックなのでできて当然
  • 子供たちの手本になることを意識する

岡山県教員採用試験に合格する方法まとめ

岡山県教員採用試験の内容は幅広いため、「難しそうだな…。」と感じたかもしれませんが、この内容をしっかりと理解して対策していかなければ合格できません。

しっかりと試験の本質を理解して正しい努力をすればある程度の結果は見えてきます。

もちろん、何も傾向を理解せず適当に勉強するだけでは時間のムダになってしまいますが、この記事を見ているような勉強熱心なあなたなら大丈夫です!

確かに試験内容は多いですが、あなたはしっかり勉強したいという意思が強いので、適当に勉強しているその他大勢の人に負けるわけありません。

勤勉なあなたは結果を出すことができるので安心してノウハウを学んで、まずは対策に時間のかかる筆記試験から勉強をはじめていきましょう。

Point!
  • 筆記試験:「教職教養」「専門教科
  • 人物試験:「グループワーク」「個人面接」「模擬授業・口頭試問」「実技試験
  • 出題傾向を理解して効率よく対策することが最重要

過去の出題傾向が満載!