神戸市教員採用試験の勉強法は?試験内容と傾向を徹底解説

神戸市教員採用試験の勉強方法

  • 神戸市教員採用試験の内容は何があるの?
  • 神戸市教員採用試験の傾向は?。
  • 神戸市教員採用試験はどうやって対策するの?

神戸市教員採用試験の対策をはじめよう!」と思うものの、何からはじめていいかわかりませんよね。

そもそも、どんな試験があるのかどうかもよくわかっていない…。

教員採用試験は、自治体ごとに試験内容や出題される問題が違います。そのため、内容を知らずに対策することはNGです。

そこで本記事では、神戸市教員採用試験の具体的な内容と、試験ごとの傾向から対策方法まで解説します。

神戸市の教員になるには筆記対策と面接対策の両方が必要です。

今すぐにでも勉強を始めたいと考えている人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

※一般選考の内容をまとめています。

▼この記事を書いている人▼

神戸市教員採用試験の内容は?

神戸市教員採用試験は、大きく「筆記試験」と「面接試験」に分類できます。

試験は段階式で行われ、まず一次選考で受験者をふるいにかけ人数を絞ります。その後、一次選考の合格者を対象に二次選考を行い最終合格者を決定するという流れです。

試験の流れを知らない人は「【令和5(2023年度)】神戸市教員採用試験の日程発表!流れを解説」を参考にしてください。

まずは試験ごとに大まかな内容を把握しましょう。

一次試験の内容

  • 教養試験(教職・一般教養)
  • 教科専門
  • 集団面接
  • 適性検査

一次試験は筆記をメインに実施します。

二次試験の内容

  • 小論文
  • 個人面接
    (模擬授業、場面指導)
  • 実技試験

二次試験は面接をメインに実施します。

配点

試験内容配点
一次一般教養70点
専門教科120点
集団面接120点
二次個人面接210点
小論文 90点※
実技試験 60点
※実技試験のある教科は30点

合格率はどれぐらい?

(2019〜2021年実施 神戸市教員採用試験の合格率)
年度合格率受験者合格者
令和2年度14.1%1,918272
令和3年度13.2%1,857246
令和4年度14.0%1,746246

教科別の合格率は「【実施結果】神戸市教員採用試験の倍率は高い!教科別に推移を解説!」を参考にしてください。

神戸市の合格率は全国と比べてかなり低いです。そのため計画をしっかり立てて対策しなければ合格できません。

これから解説する傾向を把握して効率よく対策していくことが重要です。

神戸市教員採用試験の勉強時間はどれくらい?

合格までにどれぐらいの勉強期間・時間が必要なのか気になりますよね。

勉強時間が多いからといって合格に直結するわけではありませんが、落ちる人の多くは圧倒的に量が少ないです。

目安は700時間

勉強時間は700時間〜を目標としましょう。

1日2時間やれば1年程度で達成できる時間ですね。

学業や仕事と両立しながら合格を目指すことになるので、負担がなく、現実的に勉強できる計画を立てて実行することが重要。

  • 1日2時間・・・350日(約1年間)
  • 1日3時間・・・233日(約8ヶ月)
  • 1日4時間・・・175日(約半年)

具体的な勉強方法は「【教員採用試験の勉強法】独学で合格したい初学者におすすめのやり方を完全解説」で解説しています。

短期集中がポイント

勉強時間の確保が難しい場合は、はやめに対策をはじめることにプラスして「効率性」を意識することが大切です。

どれだけ「量」をこなしても、「質」が伴っていないと効果減です。逆に「質」が良ければ、最低限の量をこなすだけで効果バツグン

なので、できるだけ短期集中(9ヶ月ぐらい)で覚えていくことが重要です。

勉強を始めるタイミングについては「教員採用試験の勉強はいつから?合格に必要な勉強時間とスケジュールを解説」でも詳しく解説しています。

神戸市教員採用試験 合格ラインは何割ぐらい?

神戸市教員採用試験の正式な合格ラインは公表されていません。そもそも競争試験なので、合格ラインは問題レベルや採用者数などで変動するんですよね。

とはいえ、自治体の規模が似ている神奈川県や大阪府を参考にすればボーダーは5割~7割となっているため、大きくは違わないはず。実際に受験者の報告からも6割~6.5割で合格しています。

教科によってはこれより合格ラインが高くなることもあるかもしれませんが、まずは安定して7割を取れるように準備することが受かるポイントです。

まずはこれから解説する試験内容と傾向をきちんと理解して準備をはじめましょう!

関連記事教員採用試験の合格ラインは何割?合格最低点と基準点を超える3つのポイント

神戸市教員採用試験 教職・一般教養の傾向

神戸市教員採用試験の教職・一般教養は、「教職科目」と「一般科目」で構成される筆記試験です。

  • 教職教養:学習指導要領や法律などの教員として知っておくべき基礎知識
  • 一般教養:小学校から高校までに学んだ知識

要は科目の多い大学入学共通テスト(センター試験)のようなもので、その多くが高校までに学んだ内容です。

特徴は試験科目の多さで10科目以上もあるんですよね…。

教職・一般教養の科目

(2020〜2022年度 神戸市教員採用試験で出題された科目一覧)
科目主な内容
教職教養教育原理学習指導要領や生徒指導など、教育の基礎知識、
教育法規教育基本法や学校教育法など、教育関連の法令知識。
教育心理学習に関する心理過程や成長発達、教育評価などの知識。
教育史日本や西洋の歴史や教育制度などの知識。
一般教養人文科学国語、英語、音楽、美術、保健体育
社会科学日本史、世界史、地理、政治、経済
自然科学数学、物理、化学、生物、地学
その他コンピュータ、一般常識、教育施策

これらの科目から50問出題されます(令和4年度の場合)。

試験時間は50分。

出題は「正誤問題」や「空欄補充」で解答方式は択一式。4つの選択肢から正答を選んで解答します。

教職・一般教養の過去問

神戸市教員採用試験の過去問はいつ使う?過去の問題まとめ」で過去の問題と解答をまとめています。

出題形式やレベルの参考にしてください。

教職・一般教養の出題レベル

難度はやや高めです。

というのも、出題形式は択一式で選択肢は4つと少ないですが、空欄補充の場合、選択肢の組合せで正答することが求められるため、すべての空欄に解答できないと正解となりません。

そのため、一つの空欄に当てはまる語句がわかったら正解ができる自治体に比べると簡単ではありません。

また、試験科目が多いことから対策に苦労するという点からも難度は高いと言えるでしょう。

まずは主要科目や頻出分野を理解して勉強することがポイントです。

教職・一般教養の対策法

ここまで解説したとおり教職・一般教養は、科目が多く、出題範囲も広いため全科目に同じ時間を使って勉強してはいけません。

勉強するときのポイントは、次の2つ。

  • 「主要科目から勉強すること」
  • 「頻出分野から手をつけること」

主要科目から勉強する

神戸市教員採用試験で一番時間がかかる「主要科目」は教育原理、教育法規、数学です。出題数が多く、理解するのに時間がかかる、または物理的に量が多いというのが主要因です。

まずは、これらの科目に絞って手をつけるのが先決!

これらの科目にある程度メドが立たないと、合格点を取ることは厳しいので、最初は主要科目に絞って勉強することがポイントです。

つまり、主要科目の正答率が高ければ高いほど、その他の科目の負担が少なくなるので、効率よく勉強できます。逆に主要科目で点が取れないと、その他の科目でも点を取らなければいけなくなるため多くの時間がかかってしまうんですね。

頻出分野から手をつける

また、全範囲を勉強することはNGです。

なぜなら、すべての範囲から満遍まんべんなく出題されているわけではないから。

たとえば、教育原理の出題内容をみると、特別支援教育や生徒指導分野は10年連続で出題されていることがわかります。一方で全国では頻出の教育方法や道徳教育はあまり出ていません。

使える時間は限られているのに、出ない範囲まで時間を使っても損ですよね。

これを間違えると、時間をたくさん使って勉強したのに点数が取れない、つまり不合格という悲惨な結末になってしまいます。

過去の出題傾向をしっかり把握しておけば、「どこから手をつければいいのか」なんて悩まなくてよくなります。

まずは試験に必要な全体像をつかみ、最重要箇所から勉強していくようにしましょう。

Point!
  • 全科目・範囲を勉強することはNG
  • 出題数の多い科目から手をつける
  • 最重要箇所を把握して効率よく勉強する

神戸市教員採用試験 専門教科の傾向

専門試験は、教員として授業等を行う上で必要な専門的知識を問う筆記試験です。

志望する校種・教科に応じて試験問題が異なります。

実際に自分が教える教科なので、平均点は高くなる傾向にあるため、早めに準備をはじめることが大切です。

専門教科の科目

(主な教科と試験科目)
小学校国語分野、社会分野、算数分野、理科分野、英語分野など
中高国語現代文、古典分野など
中高社会地理、歴史、公民など
中高理科物理、化学、生物など
中高保体体育分野、保健分野など
養護教諭養護に関する専門知識

試験時間は80分で共通ですが、問題数は教科によって異なります。

出題方式は選択式(一部の教科は記述もあり)

専門教科の過去問

神戸市教員採用試験の過去問はいつ使う?過去の問題まとめ」で過去の問題と解答をまとめています。

出題形式やレベルの参考にしてください。

専門教科のレベル(難易度)

専門試験は、中学〜高校までに習う部分が中心に出題されますが、大学の専門課程で学習するレベルの問題も出ています。

そのため、よく大学入試と比較されるのですが、大学入試と比べると、大学入試は広く深く、専門試験はやや広く浅くなので、大学入試のほうが難しいと感じる受験者は多いです。

とはいえ、教員採用試験は教科知識だけでなく学習指導要領からも出題があるため注意が必要です。

専門教科の対策法

過去問を解いてみる

まずは、今の実力を把握するために問題を解いてみましょう!

なぜなら、実力によって勉強方法が変わるからです。

簡単にいうと、東大生と私大生(偏差値50)が同じ勉強をする必要はあるかということ

同じ勉強をしても効率が悪いのでレベルに応じた対策をしましょう。

教採専用の問題集で勉強する

教員採用試験用の問題集を使って対策しましょう!

どの分野がよく出るのか、どのような問われ方をするのか理解できるからです。

大学入試とは傾向が異なるので、最初に教採専用の教材で傾向を知ることがポイント!

専門試験でオススメの参考書を「【2023年版】教員採用試験でオススメの参考書・問題集は?選び方のコツ」で紹介しています。

(必要に応じて)大学受験の教材を使う

教採専用の教材は傾向把握には重宝しますが、高得点を取るには知識の穴が多いです。

そのため、必要に応じて大学受験用の教材をやることも一つの手です。

とはいえ、そこまで高得点が取れなくても合格できるので時間があればやってみましょう。

最後は全国の過去問を使って知識の総復習をしたり、模擬試験を活用したりしてください。

Point!
  • 得意な人が集まるため平均点は高くなりがち
  • 目標は最低7割
  • 問題集を中心に多くの問題を解く
  • 全国の過去問を使いながら得点力を鍛える

神戸市教員採用試験 集団面接の傾向

集団面接は一次選考で行われる人物試験です。

内容は、「集団討論+面接」。

質問に回答するだけではなく、受験者同士で討論もあるので覚えておきましょう。

集団討論は、複数の受験者がお題に対して意見を述べ、話合いをしていく試験です。

「討論」と聞けば、意見を言い合い自分の主張が正しいことを論理的に説明して議論することを想定するかもしれません。

しかし、教員採用試験における討論は議論を交わすよりも、お互い協力して課題を解決するという点を意識しなければいけません

集団面接の流れ

司会を決める

試験開始前に司会者を決めるための時間が5分ほど与えられます。

この時から試験は始まっていると思いましょう!

自己紹介

教室に入ったら、「受験番号・氏名・自己紹介」を1分間で行います。

集団討論

テーマを確認後、3分間で自分の考えをまとめます。

その後20分程度の討論が始まります。

集団面接

討論が終わると、そのまま集団面接が始まります。 

質問はランダム、挙手制、指名制など豊富

このように試験名は「集団面接」ですが、「集団討論」もあるので注意が必要です。

日頃から、様々なことに意見をもつようにしておきましょう。

集団面接の過去問

神戸市教員採用試験の過去問はいつ使う?過去の問題まとめ」で過去に討論で出題されたテーマをまとめています。

内容や傾向の参考にしてください。

集団面接の対策法

指導力を鍛える

神戸市は「教育時事や教育論」がテーマになりやすいです。

そのため、教職の知識や自分なりの教育観を考えおくことが重要。

その際、神戸市の方向性や文科省の資料などにも目を通しておくこと。

友人同士で意見交換を行う

日頃から友人同士で教育問題などについて意見交換を行いましょう。

討論では他者とのコミュニケーションが何よりも大切なので、意見を聞くこと、まとめることも重要な要素になるからです。

このときは自分の意見に説得力を持たせるため「こういうことだから、こう思う」と、根拠を盛り込んで論理的に話すことがポイント。

実戦形式での練習

必ず1回、できれば2回は実戦形式の練習を受けましょう。

大学などでも対策してくれると思いますが試験は年齢や身分が不特定の人と一緒になるため、予備校などを使うと効果的です。

Point!
  • 集団討論は協力して意見をまとめる試験
  • 協調性やコミュニケーション能力が問われる
  • 様々な環境で実戦形式を通して上達していくこと

神戸市教員採用試験 個人面接の傾向

個人面接では、 筆記試験では判断できない受験者の人間性や教員への資質・適性、志望意欲などを評価する人物試験です。

面接形態は「面接+模擬授業+場面指導」の3部構成で、面接官3人に対して受験者が1人で行います。

試験時間は25分程度で、過去の経歴や経験、志望動機から今後の抱負まで幅広い質問に回答しなければいけません。

個人面接の流れ

1分間PR

最初に自己PRを1分間で行います。

→令和5年度はないかも・・・。(面接カードから1分間の”自己紹介あり”が消されているんですよね)

時間に注意して練習しましょう。時間をオーバーすることも、逆に早く終わることもNGです。

一般質問

志望動機や今までの経歴・経験などを質問されます。

模擬授業

テーマは事前に神戸市のホームページで公開されるので、それを参考に準備してください。

試験時間は3分ほど。

なお、板書が必須です。当然、内容も評価されるのでしっかり書いてくださいね。

場面指導

最後に場面指導があります。

その場でテーマを渡されるので、それを読み上げたうえで実施。

試験時間は2分ほど。

面接カード

面接カードとは、面接で使用する資料のことです。

面接官は提出された面接カードを見ながら、内容とあなたが一致する人物かどうかを判断します。なので、内容がよくわからなかったり、汚かったりすると質問できません。

何も聞かれないということは、あなたに興味がない=合格は厳しいですよね。面接官に興味を持ってもらえるように、自己PRシートは丁寧に書くことが大切です。

面接カードは事前に神戸市教委HPでダウンロードして、期日までに提出します。

合格発表があってから提出日まで期間が10日くらいしかありません。合格発表を待ってから内容を考えていては遅いので、はやめに考えることが大切です。

参考(2022年度)神戸市教員採用試験 面接カード(PDF)

個人面接の評価基準

個人面接では、面接官それぞれが下記の観点に沿って評価します。

評価の着眼点

・ 子供一人一人に愛情をもって関わり、温かく寄り添う感性を持っているか。
・ いかなる困難にあっても、子供の笑顔と成長につながる行動がとれるか。
・ 社会人として守るべき法令やルール、マナーを身につけているか。
・ 組織の一員として、互いを理解し尊重しながら協働する意義を理解しているか。
・ 良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力を有しているか。
・ 教育を取り巻く社会情勢の変化に関心を持っているか。
・ 教育者としての責任感・使命感を備え、学び続ける向上心があるか。

最終的に面接官(3人)の評価を合わせて、210点に換算します。

個人面接の過去問(質問)

面接で重要なことは、過去の傾向(質問内容)を知ることです。

なぜなら、聞かれる内容がわからないと何をどう準備すればいいかわからないからです。

たとえば、一般的に自己PRや志望動機はよく聞かれる項目です。でも、自治体によってはまったく質問されておらず、生徒指導や教育問題に関する質問ばかりってこともあるんですよね。

質問内容を把握しているかどうかで面接対策の効率が違ってきます。実際に聞かれた質問を抜粋してまとめているので、 どれだけ答えられるか考えてみてください。

一般質問

  • 緊張していますか。
  • なぜ神戸市を志望するのですか。
  • 地元の自治体ではなく、神戸市を志望する理由は何ですか。
  • 複数の免許を持っている中で、なぜ、今の校種を志望しているのですか。
  • 教職以外の職についていますが、そのときのことを教えてください。
  • 転職期間中に得たことは何ですか。得たことは今活かせていますか。
  • 他職種から教員を目指す理由は何ですか。
  • 恩師と呼べる先生はいますか。
  • 尊敬できる教師はいますか。その教師のどんなところを尊敬しますか。
  • 今まで勤めてきた学校で、尊敬できると感じた先生はいましたか。

模擬授業のテーマ

小学校小学校高学年(5・6年生)を対象とした授業とし、教科は「国語」「算数」から選択して行う
中学校・高校出願教科に関する授業を行う(テーマは自由)
特別支援学校特別支援学校における集団で行う授業を設定する。死亡している校種・教科に応じて、教科等を合わせた指導または教科別・領域別の指導を行う。
養護教諭小学生または中学生を対象とした授業都市、学年設定は自由。
栄養教諭小学生を対象とした授業とし、学年設定は自由。
(令和4年度の内容)

場面指導のテーマ

  • あなたはクラスの担任です。授業中にある生徒が宿題をやり始めたました。指導をしてください。
  • あなたはクラスの担任です。ある児童の母親から「娘が学校に行きたくないと言っている。いじめられているのではないか」と相談に来ました。保護者に対応してください。
  • 下校指導中に「下校のマナーが悪い」と地域住民からクレームが入りました。適切な対応をしてください。
  • あなたはクラスの担任です。クラスの児童が「音楽の授業に行きたくない。」と言って教室に残っています。周りに他の児童はいない場合の対応をしてください。
  • 朝の登校指導でシャツを出したまま登校している生徒がいます。指導してください。
  • あなたの授業中に塾の宿題をしている女子生徒がいます。指導してください。
  • 昨日、A君が宿題を忘れてきました。「明日はちゃんとやってくる」と言いましたが、今日も忘れてきました。休み時間に遊んでいるA君に指導してください。
  • 校門に立って、登校してくる生徒をみていたところ服装の乱れた生徒が登校してきました。その生徒に指導してください。
  • 「クラスの生徒が授業中にうるさくて息子が授業に集中できない。」と、文句を言ってきた保護者への対応をしてください。

こういった内容を知らずに志望動機ばかり考えていても直接的な対策にはなりません。

効率よく対策するためにも過去問を把握しておくことが大切です。

勉強のスキマ時間を使いながら少しずつ考えてみてください。

Point!
  • 個人面接は合否に大きく影響する
  • コンピテンシー評価型面接で行われる
  • 面接カードをしっかり作りこんで対策することが重要

神戸市教員採用試験 小論文の傾向

神戸市教員採用試験の小論文は、筆記試験では判断できない「課題把握力」、「実践的指導力」、「論理的表現力」などの能力を評価する試験です。

文章を使って「自分」を表現することができる唯一の筆記試験なので、合否の重要な判断材料となることを覚えておきましょう。

小論文の傾向

神戸市の論文は教育関連の話題を中心に自分なりの教育観を論述させる傾向があります。文章を書く力の他に教職教養の知識や読解力を鍛えておく必要があります。

そのため論文を書く力だけでなく教職教養の知識も必要です。

小論文の文字数

文字数は1,000字以内です。

何文字以上といった制限はありませんが、基本的に最大字数の8割は書けないと減点となってしまうため800字以上を目安に書いてください。

試験時間は60分です。

書き始めるとわかりますが、意外と時間は短いので、時間配分に注意。

小論文の書き方(対策法)

「型」の勉強

まずは参考書で、基本的な文章の書き方を勉強しましょう。また、過去問を見て傾向を把握することも大切です。

オススメの参考書は「教員採用試験 差がつく論文の書き方」です。

いい答案、悪い答案を知ることができますよ。また、初めて勉強する人でもわかるように書かれているので、まったく論文が苦手な人は参考にしてください。

実際に書く

ある程度、論文の「型」を勉強したら、実際に自分の手を動かして書いてみましょう。そして必ず第三者に見せて評価を受けてください。

論文が書けている、書けていないは1人で判断できないので、「書く→添削」を1セットと考えることが大切です。

改善する

添削してもらった内容を改善して繰り返し書きましょう。

論文はスポーツと同じで、何度も繰り返し書くことで徐々に上達するからです。また、書いているうちに自分なりの書き方が身についてくれば論文は攻略したようなもの。

Point!
  • 論文は合否に大きく影響する
  • テーマは「教育論」。文章力や教職力が試される
  • 過去問を読み込んで傾向を把握し、何度も書いて対策する

神戸市教員採用試験 実技試験の傾向

実技試験は、教科・科目に関する実践力を備えているのか評価する試験です。

音楽や美術など、知識よりも技能を専門に教える教科を中心に行われています。

実技試験のある校種・教科

幼稚園、小学校(英語コース)、中高(音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語)、養護教諭

実技試験の評価

各項目・着眼点に沿って60点満点で評価。

実技試験の対策法

結論をいえば、十分に練習することです。

上記で示した内容をもとに、何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。

そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

なお、内容に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象。

そのため、実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。

Point!
  • 内容を把握して早めに練習する
  • 実技試験は最低限のスキルチェックなのでできて当然
  • 子供たちの手本になることを意識する

神戸市教員採用試験に合格する方法まとめ

神戸市教員採用試験の内容は幅広いため、「難しそうだな…。」と感じたかもしれませんが、この内容をしっかりと理解して対策していかなければ合格できません。

しっかりと試験の本質を理解して正しい努力をすればある程度の結果は見えてきます。

もちろん、何も傾向を理解せず適当に勉強するだけでは時間のムダになってしまいますが、この記事を見ているような勉強熱心なあなたなら大丈夫です!

確かに試験内容は多いですが、あなたはしっかり勉強したいという意思が強いので、適当に勉強しているその他大勢の人に負けるわけありません。

勤勉なあなたは結果を出すことができるので安心してノウハウを学んで、まずは対策に時間のかかる筆記試験から勉強をはじめていきましょう。

Point!
  • 筆記試験:「一般教養・教職教養」「教科専門」「小論文
  • 人物試験:「集団面接」「個人面接(模擬授業、場面指導含む)」「実技試験
  • 出題傾向を理解して効率よく対策することが最重要