本記事では、仙台市教員採用試験に関する下記の内容をまとめています。
- 仙台市教員採用試験の概要
- 仙台市教員採用試験の実施状況
- 仙台市教員採用試験の選考スケジュール
- 仙台市教員採用試験の内容
試験対策を効率よくできるかどうかは、内容や傾向をどれだけ理解しているかが重要です。
仙台市教員採用試験について網羅的に理解できますので、ぜひご一読ください。
その他、教員採用試験の内容は下記記事でまとめています。
仙台市教員採用試験の概要
仙台市教員採用試験は、仙台市教育委員会が行う公務員試験の一つです。※仙台市内の公立学校（小学校、中学校、高等学校など）で働く教員を募集するために実施されます。
令和6年度（2023年実施）試験の概要を紹介します。
求める教師像
教育方針や学校の規模は自治体によって違います。そのため、求められている資質や能力も自治体によって様々です。
当然、志望先に見合った人物でないと採用されることはありません。なので、必ずどんな人物（人間）が求められているのか把握してください。
仙台市教育委員会では、以下3つの求める教師像を提示しています。
| たくましい精神力 | 教育者としての高い倫理観と使命感、情熱を持ち続ける教員 子どもたちの社会的自立に向けた、よりよい成長のために、様々な課題や困難に真伨に向き合い、粘り強く教育活動に取り組みます。 |
|---|---|
| 豊かな人間性 | 人間味にあふれ、児童生徒・保護者・地域・同僚との関わりを大切にし続ける教員 広い教養を備え、信頼される人間的魅力を身に付けるために、児童生徒、保護者、地域の方、同僚の声に耳を傾ける、教員自身の「かかわる力」が重要です。 |
| 確かな指導力 | 専門性や実践的な指導力の向上を目指し、学び続ける教員 適切な授業や学級経営を行うため、児童生徒が「わかる授業」「できるようになる指導」を行う「確かな指導力」を求めています。 |
「このような人物を求めている」という採用側からのメッセージなので、必ず把握、理解するようにしましょう。
ふくなが極端にいえば、一定の学力があり、これらの教師像にあなたの人物像がマッチしていれば合格です。
主な変更点
- 特別選考の条件緩和
-
仙台市任期付教員経験者特別選考において「出願時までに、仙台市立学校の育児休業代替任期付教員として、通算して12月以上勤務した実績のある方」を削除。
- 講師特別選考の条件緩和
-
直近5年間の勤務実績を「通算して24月以上」から「通算して12月以上」に緩和。
年齢制限（受験資格）
以下の1~3を全て満たす必要があります。
- 欠格事由（地方公務員法第16条及び学校教育法第9条）に該当しない
- 志望校種，教科に相当する教諭の免許状もしくは養護教諭，栄養教諭の免許状を所有もしくは令和5年3月31日までに取得見込み
- 昭和39年4月2日以降に生まれている
募集教科と採用人数
令和6年度（2023年実施）に採用を予定している校種・教科と人数は以下のとおりです。
| 校種 | 教科 | R6 | R5 |
|---|---|---|---|
| 小学校 | 120 | 190 | |
| 中学校 | 社会、理科、技術 | 50 | 80 |
| 中高共通 | 国語、数学、音楽、美術、保健体育、家庭、英語 | 若干 | 若干 |
| 高等学校 | 地理歴史、公民、理科、情報、工業、商業 | 若干 | 若干 |
| 養護教諭 | 若干 | 若干 | |
| 栄養教諭 | 若干 | 若干 |
ふくなが昨年に比べると、全体で100人減る見込みです。
・令和6年度：170人
・令和5年度：270人
仙台市教員採用試験のスケジュール
募集要項の発表から最終合格までのスケジュールは以下のとおりです。
（4月下旬）
募集教科や採用人数、試験種目などの詳細がアナウンスされます。内容変更がある場合もあるので必ず隅々まで確認してください。
（4月下旬～5月下旬）
電子申請（インターネット）による出願申込が始まります。
（7月下旬）
試験内容は筆記試験（教養、専門）が実施されます。
（8月下旬）
郵送及びホームページに受験番号を掲載。
（9月中旬）
試験内容は個人面接、集団討論、実技試験、適性試験が実施されます。
（10月中旬）
郵送及びホームページに受験番号を掲載。
詳細な日程やオススメの併願先などを以下の記事で解説しています。
仙台市教員採用試験の実施状況
ここでは、過去5年間の実施状況をまとめています。
| 採用年度 | 受験者数 | 合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|
| 平成31年度 | 1,257 | 417 | 3.0 |
| 令和2年度 | 1,115 | 262 | 4.3 |
| 令和3年度 | 1,018 | 310 | 3.3 |
| 令和4年度 | 974 | 366 | 2.7 |
| 令和5年度 | 949 | 247 | 3.8 |
教員人気の低迷が問題視される中、仙台市では平成26年度には6.3倍という高倍率を記録しました。その後は低下傾向にあり、令和5年度では3.8倍まで下落しています。
なお、校種・教科ごとの詳細は以下の記事でまとめているので参考にしてください。
仙台市教員採用試験の内容
ここでは、仙台市教員採用試験の傾向を試験ごとにまとめています。
- 教職・一般教養
- 教科専門
- 集団討議
- 個人面接
- 実技試験
それぞれ順番に傾向を解説しているので参考にしてください。
教職・一般教養
教職・一般教養の内容は大きく2つに分類されます。
1つは教師として働く上で必要となる学習指導要領や法令などの教師力を測る「教職科目」、もう一つは、高校までに習った基礎学力を測る「一般教養科目」です。
| 試験時間 | 60分 |
| 問題数 | 29問（必答） |
| 出題形式 | 択一式（マークシート方式） |
| 試験科目 | 教育原理（教育時事を含む） 教育法規 教育心理 教育史 人文科学 社会科学 自然科学 |
| 配点 | 100点満点 |
要は科目の多い大学入学共通テスト（旧センター試験）のようなもので、その多くが大学の教職課程や高校までに学んだ内容です。
一度は勉強したことがある科目ばかりなので馴染みはあると思います。
しかし…出題範囲がとても広いので、どの分野が多くでるのか、どの分野は苦手なのか、出題傾向を理解したうえで勉強することがポイントです。
また、一般常識や教育時事（教育関連のニュースのこと）に関する問題もあります。
そのため、文部科学省のホームページを見たり、新聞を読んだりして、普段の生活から情報収集をしておきましょう。
出題傾向や勉強方法は下記の記事を参考にしてください。
教科専門
志望する校種・教科の専門知識や学習指導要領の理解度を測る択一式の筆記試験です。
| 試験時間 | 60分 |
| 問題数 | 教科・科目による |
| 出題形式 | 択一式（マークシート方式） |
| 配点 | 200点 ※実技のある教科は100点 |
問題レベルは、その教科に関する基礎的な知識から高度な専門知識まで幅広いです。
たとえば、小学校算数の場合、四則演算や分数などの基礎的な知識から、面積や体積、比例などの応用的な問題まで、様々なレベルの問題が出題されています。
また、中学校・高校の場合は、中学校で学ぶ基礎的な部分から高校の教科書や大学の入試問題などを参考にした、高度な問題が出題されることもあります。
その他、学習指導要領の問題も出ているので注意が必要です。
まずは志望する校種・教科の過去問を解いてみて、現在の実力を確認しましょう。そうしないと、何を対策すればいいか判断できません。
- 5割以下：基礎がないので中学受験レベルから勉強しなおす
- 7割以下：高校～大学受験レベルで力をつける
- 7割以上：全国の過去問を解いて知識の定着や弱点克服
こんな感じで考えるといいですよ。
実技試験
教科・科目に関する実践力を備えているのか評価する試験です。
以下の校種・教科を対象に実施されます。
| 科目 | 試験内容 |
|---|---|
| 保健体育 | 【共通種目】 ・水泳 ・陸上 ・器械運動 【球技（選択）】 ・バスケットボール ・バレーボール 【武道（選択）】 ・柔道 ・剣道 |
| 音楽 | 【共通】 ・指揮 ・弾き歌い（赤とんぼ、夏の思い出、花の街から1曲） 【選択】 ・器楽 ・歌唱 |
| 美術 | 絵画表現 ・デッサン ・水彩表現 |
| 家庭 | ・食物 ・被服 |
| 英語 | ・英文の朗読 ・一般的な質問と教育的な話題に関する質問 |
何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。
なお、課題に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象。
そのため、実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。
集団討議
集団討論は、複数の受験者がお題に対して意見を述べ、話合いをしていく試験です。
| 試験時間 | 40分 （説明1分）→（構想1分）→（討論18分×2回）→（消毒等2分） |
| 受験者数 | 4～6人 |
| 出題テーマ | ①学校での指導場面 ②社会一般 |
| 配点（評価） | A~Eの5段階 |
テーマ
- 児童の読書時間の低下が懸念されています。読書の時間を確保するために，学校が果たすべき役割について，みなさんで話し合ってください。
- 朝の会で泣いている児童がいます。担任としてどのように声掛けをしていくとよいか，みなさんで話し合ってください。
- 学校が抱える諸問題には「チーム学校」で対応していくことが求められています。「チーム学校」を構築していく上で最も大切なことは何か，みなさんで話し合ってください。
「討論」と聞けば、意見を言い合い自分の主張が正しいことを論理的に説明して議論することを想定するかもしれません。
しかし、教員採用試験における討論は議論を交わすよりも、お互い協力して課題を解決するという点を意識しなければいけません。
協調性やコミュニケーション能力が問われるので、様々な環境（人や場所）で実戦形式を通して上達していきましょう。
個人面接
個人面接では、 筆記試験では判断できない受験者の人間性や教員への資質・適性、志望意欲などを評価する人物試験です。
一人2回実施。
| 試験時間 | 各25分 |
| 面接官 | 2～3人 |
| 質問内容 | ①志望動機、教職関連 ②自己PR、仕事意識 |
| 評価基準 | 社会人としての資質・常識 教育への情熱 豊かな人間性 子どもの理科 社会貢献に対する意欲 |
| 配点（評価） | A~Eの5段階 |
質問例
- 志望動機を言ってください。
- 仙台市の教員を志望する理由は何ですか。
- 恩師と呼べる先生はいますか。
- 今までの人生で1番勉強した時期はいつですか。
- 学ぶことの意義はなんですか。
- 新型コロナウイルスの影響によって大学での講義はどうなりましたか。
- 新型コロナウイルスの影響で学校生活も変わると思いますが、不安はありませんか。
- 教師としての資質を持っていると思いますか。
- 困った経験とそれを乗り越えようとしたエピソードを教えてください。
- 挫折経験から学んだことはありますか。
面接を苦手とする人は多いです。しかし、合格するには避けては通れません。
面接は練習量に比例して徐々に上達するので、苦手意識が少しでもある人は早めに準備してください。
面接練習をすることで、
- 自分の長所や短所
- なぜ教員になりたいのか
- 教員になって何がしたいのか
といった部分を改めて確認できます。
自分と向き合う良い機会なので、時間をかけてじっくり取り組んでいきましょう。
仙台市教員採用試験の対策を始めよう
仙台市教員採用試験に合格するのは簡単ではありませんが、きちんと対策すれば受かることは十分可能な試験です。出題傾向を把握して、効率よく勉強を始めましょう。
本サイトでは、仙台市教員採用試験に関する有益情報を多く発信しています。ぜひ、参考にして合格に少しでも近づいてください。
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今回は以上です。