対策ガイド2023｜堺市教員採用試験の内容と傾向まとめ

今回は、堺市教員採用試験の試験内容（一次、二次試験）を解説します。

効率よく対策できるかどうかは、試験内容や傾向をどれだけ理解しているかが重要です。

本記事では試験内容だけでなく、それぞれの傾向についても解説しているので参考にしてください。

教員採用試験の内容は自治体によって違うので、きちんと把握してから対策を始めましょう！

堺市教員採用試験の内容（科目）

堺市教員採用試験は、まず一次選考で受験者を篩ふるいにかけ人数を絞り、一次選考の合格者を対象に二次選考を行い最終合格者を決定します。

具体的な試験内容（科目）は、以下のとおりです。

一次試験の内容

一次試験は筆記試験がメインになっています。

「教員採用試験＝人物重視」という傾向にありますが、対策の大半を勉強に充てなければなりません。試験科目を的確に捉え、出題傾向をつかんで対策しましょう。

二次試験の内容

二次試験は人物試験がメインです。教採＝面接重視なので、面接試験でどれだけ点数を稼ぐかが最終合否に大きく関わってきます。

努力に比例して成果が見える一次試験とは違い、面接試験は質の高い練習が必要です。適当にダラダラ練習しても効果は薄いので気をつけましょう。

堺市教員採用試験の傾向

一次試験	筆答テスト（教職教養）
	面接テスト（個人面接）
二次試験	筆答テスト（専門教養）
	面接テスト（個人面接）
	実技テスト

ここでは、堺市教員採用試験の傾向を試験別にまとめています。

教職教養

試験時間	90分
問題数	30問
出題形式	択一式
配点	150点満点

教職教養とは、教員として必要な基礎能力や思考的・判断的な能力が、どれくらい備わっているかを測る筆記試験のことです。

制限時間90分で、30問に解答します。
出題形式は、5個の選択肢から正誤問題を選ぶ「択一式」がベーシックです。

主な出題科目は以下のとおり。

教職教養	教育原理、教育法規、教育心理、教育史、教育時事
思考力・判断力	数的推理、判断推理、空間把握、資料解釈、文章理解

教職教養は範囲がとても広いので、どの分野が多くでるのか、どの分野は苦手なのか、出題傾向を理解したうえで勉強することがポイントです。

また、教育時事（学校教育の変化や教育関連のニュースのこと）に関する問題もあります。そのため、文部科学省のホームページを見たり、新聞を読んだりして、普段の生活から情報収集をしておきましょう。

出題傾向や勉強方法は、こちらの記事でまとめています。参考にしてください。

一次面接（個人面接）

試験時間	20分
面接官	3人
評価基準	・ 教育にかける“ゆめ”や情熱をもっているか。 ・ 広い視野で自他を肯定的に捉え、人権を尊重する態度や意識があるか。 ・ 指導上必要な基礎知識について、理解しているか。 ・ 子ども一人ひとりに寄り添い、大切にしようとする姿勢があるか。 ・ 集団の中で、自身の役割を意識し、他者と協力する姿勢があるか。
配点	150点満点

一次試験の面接は、事前に提出する面接シートにそって、自己PRや志望動機などを問われる個人面接です。

面接を苦手とする人は多いです。しかし、合格するには避けては通れません。面接は練習量に比例して徐々に上達するので、苦手意識が少しでもある人は早めに準備してください。

過去の質問などは、こちらの記事でまとめています。

専門教養

試験時間	90分
問題数	教科・科目による
出題形式	択一式と記述式
配点	400点満点

教科専門とは、志望する校種・教科の専門知識や学習指導要領の理解度を測る択一式、記述式の筆記試験です。指導教科の専門性を問われるので問題レベルが高く、多くの勉強時間が必要という特徴があります。

まずは志望する校種・教科の過去問を解いてみて、現在の実力を確認してみてください。そうしないと、何から対策すればいいか判断できません。

現在の得点から以下のように勉強プランを考えてみましょう。

専門教科を得意とする受験者は多いので、ライバルたちに差をつけられないように、手厚く勉強することが大事です。

二次面接（個人面接）

試験時間	30分
面接官	3人
配点	450点満点
評価基準	・ 教育にかける“ゆめ”や情熱をもち、自分の“よさ”を生かしているか。 ・ 広い視野で自他を肯定的に捉え、人権を尊重する態度や意識があるか。 ・ 困難に立ち向かう強い意志をもち、様々な課題に対して的確かつ柔軟に対応することができるか。 ・ 教員となることについて自覚をもち、責任ある行動をとることができるか。 ・ 学習指導要領等の指導上必要な基礎知識を理解するとともに、時事的な教育課題について、理解しようとしているか。 ・ 一人ひとりの子どもに寄り添いかかわることの必要性・重要性について、理解しているか。 ・ これまでの経験に基づき、明確に自分の考えを述べ、相手に伝えることができるか。 ・ 組織の一員として自身の役割を意識し、他者と協力する大切さについて理解しているか。

個人面接では、志望動機や自己アピールなどを問うことで、あなたが堺市の教師として相応ふさわしいかどうかを評価・判断します。また、場面指導も行われます。

1人の受験者に対して、集中してチェックできるため、面接官は様々な観点から評価することができます。また、集団面接とは違い、受験者は自分一人だけなので緊張しやすい形式ですが、他の受験者がいないことから集中でき、自分をアピールしやすいという利点があります。

面接を苦手とする人は多いです。しかし、合格するには避けては通れません。

面接練習をすることで、

• 自分の長所や短所
• なぜ教員になりたいのか
• 教員になって何がしたいのか

といった部分を改めて確認できます。自分と向き合う良い機会なので、時間をかけてじっくり取り組んでいきましょう。

過去の質問や対策方法はこちらの記事で詳しく解説しています。

実技試験

実技試験とは、教科・科目に関する実践力を備えているのか評価する試験です。

対象校種・教科と内容は以下のとおり。

英語	・Listening ・Speech ・英語による質疑応答
音楽	・ピアノ弾き歌い ・アルトリコーダー
美術	・着彩デッサン ・立体
保健体育	・水泳（50ｍ：平泳ぎ、クロール） ・陸上（ハードル） ・器械運動（倒立前転→前転→開脚前転、（折り返して）開脚後転→後転→後転倒立、（折り返して）前方倒立回転とび→側方倒立回転） ・バスケットボール（ドリブルからのレイアップシュート→ドリブルからのジャンプシュート→複数人によるミニゲーム） ・バレーボール（パス2人組（オーバーハンドパス、アンダーハンドパス）スパイク（レフト、センター、ライトの3か所から1か所を選択）複数人によるゲーム形式 ・柔道、剣道、ダンスから1種目選択

何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

なお、課題に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象。そのため、実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。

堺市教員採用試験の内容（科目）と傾向まとめ

今回は、堺市教員採用試験の内容（科目）を解説しました。効率よく対策を始めるには試験内容の理解が重要なので、必ず把握してください。

再度、試験内容をまとめます。

一次試験	筆答テスト（教職教養）
	面接テスト（個人面接）
二次試験	筆答テスト（専門教養）
	面接テスト（個人面接）
	実技テスト

対策することは多いので、やみくもに進めるのではなく、傾向を把握してから始めましょう。

今回は以上です。