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【過去問あり】熊本市教員採用試験の論文テーマは?傾向や対策のコツを解説

2023 1/31
小論文
熊本市教員採用試験
2023年1月31日
熊本市教員採用試験の論文対策(過去問や傾向)
あなた

熊本市教員採用試験の小論文はどんな出題テーマが出ているの?文字数や試験時間なども知りたいです!

このような悩みを解決します。

小論文対策を始めるときに一番知りたい情報が「過去問テーマ」ですよね。

本記事では、熊本市教員採用試験の小論文について過去問5年分をまとめました。

試験概要(文字数や評価基準)や対策方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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本記事のコンテンツ

【熊本市教員採用試験】小論文試験の傾向

小論文は、自分の考えや主張を論理的に説明する文章形式の試験です。

筆記試験(一般教養や専門教科)では判断できない、論理的思考力や読解力、人間性などを総合的に測ることができます。

配点は全体の約15%

幼稚園40 / 310点
小学校40 / 250点
中高
(実技なし)
40 / 250点
中高
(実技あり)
40 / 310点
高校40 / 250点
養護教諭40 / 250点
栄養教諭40 / 250点            
二次試験の配点

最終合格者は二次試験の結果のみで判定します。

足切り(基準点)に注意

なお、小論文には基準点が設定されています。

基準点=平均点の5割

他の試験が満点でも基準点を下回れば一発アウトです。足切りにならないように対策しましょう。

文字数は700字を目安に書く

小論文の文字数は800字が上限になっています。

なので、9割前後(700字)を書いておけば文字数での減点はありません。

文字数は誰が見てもわかる評価観点なので、最低でも8割(640字)は書けるように準備しましょう。

時間配分に注意しよう

制限時間60分で書かなければいけません。

実際に時間が足りず、途中で提出してしまい落ちる人はそこそこいるんですよね…。

  • 課題の把握、文章構成:10分
  • 執筆:45分
  • 推敲(見直し):5分

こんな感じで、時間配分に注意して書くようにしてください。

ふくなが

時間配分の感覚をつかむためには、実際に時間を図りながら練習することが必須です。

【熊本市教員採用試験】小論文試験の過去問(平成31年度~令和5年度)

ここでは熊本市教員採用試験の小論文の過去問テーマをまとめています。

過去の出題テーマを参考に特徴や傾向をつかんでみましょう。

  • 平成31年度採用(2019年度)
  • 令和2年度採用(2020年度)
  • 令和3年度採用(2021年度)
  • 令和4年度採用(2022年度)
  • 令和5年度採用(2023年度)

平成31年度採用(2018年実施)

幼児の自発的な活動としての遊びは、心身の調和のとれた発達の基礎を培う重要な学習です。こうした幼児の自発的な活動としての遊びを中心とした教育を実践する際、教師の役割を踏まえたとき、幼児とどのように関わっていったらよいでしょうか。あなたの考えを書きなさい。

熊本市では、「学び続ける人」を求めています。これまでの自分の経験を踏まえて、今後教師としてどのように「学び続ける」ことに取り組んでいきますか。あなたの考えを書きなさい。

学校としては、学校保健計画の策定及びそれに対する組織的な取組を行うことが求められています。学校保健計画の策定とその取組を、具体的にどのように行っていったらよいでしょうか。あなたの考えを書きなさい。

学校としては、食に関する指導の全体的な計画の策定及びその推進のための取組を行うことが求められています。全体計画の策定とその取組を、具体的にどのように行っていったらよいでしょうか。あなたの考えを書きなさい。

令和2年度採用(2019年実施)

幼児の言語能力の育成のために言語環境を整えて、言語活動の充実を図る際に、幼稚園教諭としてどのような取組みを行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

本市では、電子黒板やタブレット端末等の整備が進められています。ICT機器を効果的に活用して授業を行っていくためにはどのような取組みを行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

児童生徒が基本的な生活習慣(運動・食事・睡眠等)を形成したり改善したりするためにどのような取組みを行っていったらよいですか。またその際に、家庭に対してどのような働きかけを行っていくことが重要ですか。あなたの考えを述べなさい。

食に関する指導の目標として、正しい知識・情報に基づき、食生活に対しての意識を高め、自ら管理できる能力を育成することが求められています。児童生徒への食に関する指導をどのように行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

令和3年度採用(2020年実施)

幼児が諦めずに物事をやり遂げることの達成感や、前向きな見通しをもって自分の力で物事を行うことの充実感を味わうことができるようにするために、どのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

教育都市くまもとの教職員像の一つとして、「教育的愛情をもち、子どもたちから信頼される教職員」を掲げています。児童生徒から信頼されることの意義についてどのように考えますか。また信頼される教師となるために、どのように児童生徒に関わっていきますか。あなたの考えを述べなさい。

児童生徒の心身の健康状態の変化やサインを早期に発見して、それを今後の指導に活かしていくためにどのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

「食に関する手引き(第二次改訂版)」(文部科学省)では、「食に関する指導の目標」の達成に向けて、食に関する指導がさらに実践しやすいように、6つの「食育の視点」に整理されました。この中でも「食事の重要性」や「心身の健康」に関する視点では、朝食を規則正しくバランスよくとることについて述べられています。児童生徒が規則正しくバランスのよい朝食をとることができるようにするために、どのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

令和4年度採用(2021年実施)

幼稚園の教師には、幼児期の終わりまでに育ってほしい姿を念頭に置いて、一人一人の園児の指導・支援をしていくことが求められています。幼稚園教育要領の「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」の10 項目の中の「⑽豊かな感性と表現」に関して、具体的にどのように取組んでいったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

熊本市教育振興基本計画(令和2~5年度)[熊本市教育大網](令和2年7月策定)では「豊かな人生とよりよい社会を創造するために、自ら考え主体的に行動できる人を育む」ことを基本理念として掲げています。そのための施策の基本方針の一つに「主体的に考え行動する力を育む教育の推進」があります。日々の教育活動の中で、この基本方針をどのように具現化していったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

児童虐待については、児童相談所の相談件数が増加するなど、依然として極めて深刻な状況です。それに対して令和2年6月に「学校・教育委員会等向け 虐待対応の手引き(改訂版)」が文部科学省から出されました。さらに同年10月には、文部科学大臣メッセージ「保護者、学校関係者、地域の皆さまへ『児童虐待の根絶に向けて~地域全体で子供たちを見守り育てるために~』」が発信されました。こうした状況の中、児童虐待防止のために養護教諭としてどのように取組みますか。あなたの考えを述べなさい。

第4次食育推進基本計画(令和3年3月)の今後5年間に特に取り組むべき重点事項の一つに「持続可能な食を支える食育の推進」があげられています。そして「持続可能な食に必要な、環境の環(わ)、人の輪(わ)、和食文化の和(わ)を支える食育を推進する」ことが述べられています。持続可能な食を支える食育の推進のために、栄養教諭として具体的にどのような取組みをしていきますか。「3つのわ」を踏まえて、あなたの考えを述べなさい。

令和5年度採用(2022年実施)

幼稚園教諭は、幼児にとって良き理解者であり、憧れのモデルであり、共同作業者でもあります。それを踏まえて、幼稚園教諭としてどのように幼児に関わっていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。

近年、特別な支援を要する児童生徒は増加しており、特別支援教育に対する児童生徒や保護者のニーズも年々高まり、多様化しています。あなたは赴任した学校で、教諭として特別支援教育にどのように取り組んでいきますか。あなたの考えを述べなさい。

養護教諭の仕事内容は、保健指導、健康診断、健康相談、救急措置をはじめ他にも様々な保健に関する措置を行うことなど多義にわたっています。このことを踏まえた上で、どのような保健室経営を行いますか。あなたの考えを述べなさい。

児童生徒が食育について学び、その学びを実生活で実践することができるようにするためには、栄養教諭として食育に対してどのように取り組んでいきますか。あなたの考えを述べなさい。

【熊本市教員採用試験】独学での小論文対策は難しいです

「独学で小論文対策は難しい」というのが僕の意見です。

なぜなら、知識のない人が適当に文章を書いても、書けているのかどうか判断できないからです。

何が良くて悪いのか判断ができない

  • 文章の構成
  • 分かりやすさ
  • 誤字脱字や不適切な表現
  • 字数(400字以上500字以内)
  • テーマを正しく理解している
  • テーマに沿って論じている
  • 自分の考えを具体的に記述している

小論文は、これらの観点に沿って2人~3人の試験官が「減点法」を用いて採点します。

試験官が独自の感覚で採点すると評価に偏よりが出てしまいます。それを防ぐためには、採点基準をそろえる必要がありますよね。そこで採用されているのが「減点法」なのです。

実際に書いた答案から、

  • 文字数が少ない(多い):マイナス10点…
  • 論点からずれている:マイナス3点…
  • 文章構成がでたらめ:マイナス5点…
  • 漢字ミスがある:マイナス1点…
  • 熟語の使い方が違う:マイナス2点…

といった感じで点数を引いていき総合点を決定するのです。

何も知らない素人がどれだけ小論文を書いたところで…判断できませんよね。

客観的な評価が大事

正解不正解がわからないまま対策を続けても成績は伸びないので、書いた答案は必ず添削してもらいましょう。

小論文で落ちる人ほど、書いたら書きっぱなしってことが多いんですよね…。小論文を書いて誰にも見せないというのは、問題を解いても答え合わせをしないのと同じことです。

効率よく小論文対策をするなら「添削でフィードバックをもらう」ことが大事です。

ふくなが

予備校を使うのもありだし、大学生なら教職課や教職センター、講師なら校長先生を頼ってみてください。

周りに頼れる人がない方は以下の記事でオススメの添削サービスを紹介しています。ぜひ、参考にしてください。

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【教員採用試験の小論文】オススメの添削方法は?添削が必要な理由も解説 教員採用試験の小論文が苦手です。過去問を使って書いているけど、そもそも書けているのかどうか…。どうすれば上達できますか? 小論文対策って何をすればいいのか悩み…

【熊本市教員採用試験】小論文対策はいつから始めるべきか

結論をいえば、人によります。

「何を当たり前のことを言っているんだ!」と思うかもしれませんが、事実なので…。

というのも、あなたが文章を書くのが得意と思いこんでいるなら本番1カ月前でもよいかもしれませんし、まったく苦手ならもっと早くやるべきだからです。

とはいえ、とりあえず書いてみて評価を受けてから判断することをオススメします。

何度も言うように、自分では文章が書けると思っていても、意外に書けなかったり、書けた(気になった)としても課題に対してまったく十分な解答にはならないことはよくあるからです。

添削を受けてみて、ある程度書けていれば月に1~2枚ぐらい書く、まったくダメなら繰り返し書く。このように判断するといいでしょう。

論文対策は明確な解答がないため、独学では限界があります。そのことを踏まえて練習してください。

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小論文
熊本市教員採用試験
熊本市教員採用試験の論文対策(過去問や傾向)

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この記事を書いた人

福永真のアバター 福永真 編集長

公立学校教員採用試験の情報メディア「教採ギルド(KYOSAI GUILD)」を運営しています。横国大を卒業→中高社会科教員→退職→教育出版社→独立→大学等で教示。教採指導をして13年目(2022年4月現在)。ツイッターやnoteでも情報発信中です!

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福永(ふくなが)
教採アドバイザー

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