今回は、浜松市教員採用試験の内容と傾向・対策方法を徹底解説します。
日々の学校や仕事で忙しい中、効率よく試験対策できるかどうかは、選考内容や傾向をどれだけ理解しているかが重要です。
本記事を読めば「試験の全体像から最終合格するには何をすればいいかまで」網羅的に理解できますよ。
※全国の試験内容を「【令和6年度採用】教員採用試験の内容一覧を解説【全国66自治体】」で紹介しているので、併願を考えている人は参考にしてください。
浜松市教員採用試験の内容
浜松市教員採用試験は、浜松市教育委員会が行う公務員試験の一つです。
浜松市内の公立学校で働く教員を募集するために実施されます。
静岡県下は他に静岡県・市が個々に選考を行なっています!
ここでは、受験資格や試験科目などの内容を解説します。
求める教師像
教育方針や学校の規模は自治体によって違います。そのため、求められている資質や能力も自治体によって様々です。
当然、志望先に見合った人物でないと採用されることはありません。なので、必ずどんな人物(人間)が求められているのか把握してください。
浜松市の求める教師像(人物像)は次のとおり。
- 強い使命感をもち、児童・生徒のために情熱をもって教育実践に取り組む教員
- 児童・生徒や保護者に対して、人間味あるかかわりができる教員
- 児童・生徒を引き付け、児童・生徒に力を付ける授業が展開できる教員
- 健全な集団づくりができる教員
- 社会人としての常識や、教員としてふさわしい高い倫理観を身に付けた教員
「このような人物を求めている」という採用側からのメッセージなので、必ず把握、理解するようにしましょう。
極端にいえば、一定の学力があり、これらの教師像にあなたの人物像がマッチしていれば合格です。
受験資格(年齢制限)
以下の3つを満たしていることが条件となります。
募集教科と採用人数
令和6年度採用(2023年実施)試験では、全体で160人の採用を予定しています。
詳細は次のとおり。
小学校 | – | 90人 |
---|---|---|
中学校 | 国語、社会、数学、理科、音楽、美術、保体、技術、家庭、英語 | 60人 |
発達支援 | – | 10人 |
養護教諭 | – | 若干 |
昨年度と同じ人数の採用を見込んでいます。
令和6年度:160人
令和5年度:160人
試験日程
募集要項の発表から最終合格までのスケジュールは以下のとおりです。
出願期間 | 令和5年4月3日(月)~5月5日(日) |
---|---|
一次試験 | 1日目:令和5年7月1日(土) 2日目:令和5年7月2日(日) |
二次試験 | 令和5年8月16日(水)、8月17日(木) |
合格発表 | 令和5年9月29日(金) |
令和7年度から試験日が5月に前倒しされます!
浜松市教員採用試験の日程について、詳しくは次の記事でまとめています。
試験科目
浜松市教員採用試験は、二段階選抜方式で行われます。
一次試験 | 教職・一般教養 |
---|---|
専門教科 | |
個人面接 | |
二次試験 | 授業・保健に関する面接 |
個人面接 | |
学校教育に関するレポート |
まず、一次選考で受験者を篩にかけ人数を絞ります。その後、合格者を対象に二次選考を行い最終合格者を決定。
傾向と対策方法は後述しています。ぜひ、参考にしてください。
実施状況
直近5年間の実施状況は次のとおり。
採用年度 | 受験人数 | 合格人数 | 倍率 |
---|---|---|---|
令和6年度 | 606 | 154 | 3.9 |
令和5年度 | 602 | 156 | 3.9 |
令和4年度 | 584 | 159 | 3.7 |
令和3年度 | 567 | 150 | 3.8 |
令和2年度 | 490 | 156 | 3.1 |
浜松市教員採用試験の教科別倍率について、詳しくは次の記事でまとめています。
浜松市教員採用試験の傾向と対策
ここでは、浜松市教員採用試験の傾向を試験別にまとめています。
一次試験 | 教職・一般教養 |
---|---|
専門教科 | |
個人面接 | |
二次試験 | 授業・保健に関する面接 |
個人面接 | |
学校教育に関するレポート |
教職・一般教養
試験時間 | 60分 |
---|---|
問題数 | 大問9題(解答数50問) |
出題形式 | 択一式 |
配点 | 50点満点 |
教職・一般教養試験とは、教員として必要な基礎能力や一般教養が、どれくらい備わっているかを測る筆記試験のことです。
制限時間60分で、大問9題(解答数50個)程度に解答します。
出題形式は、5つの選択肢から正しい(誤りの)肢を選ぶ「択一式」がベーシックです。
主な出題科目は以下のとおり。
教職教養 | 教育原理、教育法規、教育心理、教育史 | |
---|---|---|
一般教養 | 人文科学 | 国語、英語、音楽、保健体育 |
社会科学 | 世界史、日本史、政治 | |
自然科学 | 数学、物理、化学、生物、地学 | |
その他 | 一般常識 |
このように、中学校から高校までに学んだことのある内容ばかりですが、6年間で習った範囲を短期間で勉強し直さないといけないので簡単ではありません。
また、教育時事(学校教育の変化や教育関連のニュースのこと)に関する知識を問う問題もあります。そのため、文部科学省のホームページを見たり、新聞を読んだりして、普段の生活から情報収集をしておきましょう。
出題範囲も広いので、どの分野が多くでるのか、どの分野は苦手なのか、出題傾向を理解したうえで勉強することがポイントです。
浜松市教員採用試験の教職・一般教養について、詳しくは次の記事で解説しています。ぜひ、参考にしてください。
専門教科
試験時間 | 80分 |
---|---|
問題数 | 教科・科目による |
出題形式 | 択一式と記述式 |
配点 | 100点満点 |
専門教科とは、志望する校種・教科の専門知識や学習指導要領の理解度を測る択一式の筆記試験です。指導教科の専門性を問われるので問題レベルが高く、多くの勉強時間が必要という特徴があります。
だいたい、大学入試共通テスト(旧センター試験)から国公立大二次試験で問われるレベルの問題が6割以上を占めています。
まずは志望する校種・教科の過去問を解いてみて、現在の実力を確認してみてください。そうしないと、何から対策すればいいか判断できません。
現在の得点から以下のように勉強プランを考えてみましょう。
- 5割以下:基礎がないので中学受験レベルから勉強しなおす
- 7割以下:高校~大学受験レベルで力をつける
- 7割以上:全国の過去問を解いて知識の定着や弱点克服
専門教科を得意とする受験者は多いので、ライバルたちに差をつけられないように、手厚く勉強することが大事です。
教科専門の勉強方法について、詳しくは次の記事で解説しています。
個人面接(一次)
試験時間 | 15分 |
---|---|
面接官 | 3人 |
総合評価 | A~Cの三段階 |
一次面接では、教職員(社会人)として働く素質があるかどうかを見極めることがメインです。
具体的には、マナーや礼儀、教職に対する情熱があるかなどの基本的な点をチェックされていると思ってください。
質問例
- 浜松市の教師を志望した理由は何ですか。
- 教職に就こうと思ったきっかけは何ですか。
- 浜松市の教師としてやってみたいことは何ですか。
- 教育実習はどうでしたか。
- 子どもと関りをもつ上で、大切にしたいことはどのようなことですか。
質問レベルも、基本的な質問が多いです。
内容も想定しやすいため、基本的な質問に自信を持って回答できるように準備しておきましょう。
浜松市教員採用試験の面接について、詳しくは次の記事で解説しています。
授業・保健に関する面接
授業・保健に関する面接は、与えられたテーマをもとにして、授業のポイントを説明したり、質問に答えたりする人物試験です。
試験時間 | 60分(構想40分+発表等20分) |
---|---|
面接官 | 3人 |
「授業で身につけさせたい力を理解しているか」、「子供への愛情を持ち、学習意欲を高める工夫ができるか」などを総合的に評価します。
流れ
試験日に「学年、題材名、小単元名」が記載された課題が発表されます。
どのような授業を展開するのか、40分間で構想します。
構想した授業について、5分間で板書。
構想した授業について、3分間で発表。
授業などに関して10分程度の質問。
過去問
令和6年度 | 問題テーマ(PDF) |
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令和5年度 | 問題テーマ(PDF) |
令和4年度 | 問題テーマ(PDF) |
評価
次の評価項目ごとに1~5点で評価します。
- 授業で身につけたい力をおさえているか。
- 子供の学習意欲を高める工夫ができるか。
- 子供への愛情、教科に対する自分なりの考えや想いをもっているか。
いずれかの項目で1~2点があると足切り(不合格)となります!
個人面接(二次)
試験時間 | 20分 |
---|---|
面接官 | 3人 |
配点 | 5段階評価 |
形式 | 個人面接、場面指導 |
評価基準 | ・子供への愛情 ・課題解決能力 ・教員としての意欲や姿勢 |
一次面接よりも厳しい視点でチェックをされるため、より徹底した準備が必要です。
質問例
- 浜松市を志望した理由をこれまでの人生経験や教職への思いを含めて2分程度で教えてください。
- 子供や保護者から信頼される教員とは、どのような教員だと思いますか。
- これまで毎日元気に学校に通い、欠席もなかった子供が体調不良を訴え、毎日のように保健室に行くようになりました。あなたは、学級担任として、どのように対応していきますか。
- 合唱コンクールを前にして、クラスの雰囲気がいっこうに高まってきません。担任としてどう対処しますか。
- 清掃に消極的な子供に対してどう指導しますか。
「なぜ浜松市を選んだのか?」を深く突っ込まれるのも二次面接の特徴。この質問に論理的に回答し、「浜松市の教員にどうしてもなりたい!」という熱意をアピールすることがカギとなります。
また、面接官は学校管理職。浜松市の教育に精通している熟練者でもあるので、浜松市の教育施策だけでなく、学校数や児童生徒数などについてもHPをチェックして、浜松市を深く理解していることをアピールしましょう。
浜松市教員採用試験の面接について、詳しくは次の記事で解説しています。
学校教育に関するレポート
学校教育に関するレポートは、自分の考えや主張を論理的に説明する文章形式の試験です。
筆記試験では判断できない、論理的思考力や読解力、教師としての適性などを総合的に測ることを目的としています。
試験時間 | 50分 |
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問題数 | 3題 |
文字数 | ※制限なしですが、原稿用紙から以下の文字数を参考にするといいでしょう。 問題1:250字程度 問題2:350字程度 問題3:250字程度 |
配点 | 20点(2人の採点者) |
過去のテーマ
第3次浜松市教育総合計画「はままつ人づくり未来プラン」では、「目指す子供の姿」の 1 つとして「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」を掲げています。このことを踏まえ、次の①、②、③それぞれについてあなたの考えや思いを述べなさい。
①「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」の育成を推進した先の成長した具体的な姿(大人として成長した姿)を、あなたはどのような姿であると考えますか。また、そのような姿の実現に向け「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」を育成するために、大切にしたいことはどのようなことですか。
② 「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」を育成するために、具体的にどのような取組をしますか。※学級担任になった場合を想定して答えなさい。
※太文字は養護教諭以外。
③ 「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」を育成できる教員(養護教諭)になるために、あなたはどのような努力をしますか。
学校教育に関するレポートは、自分では文章が書けると思っていても、意外に書けなかったり、書けた(気になった)としても課題に対してまったく十分な解答にはならないことはよくあります。
毎年、学校教育に関するレポートで評価がもらえずに不合格となる受験者は多いので早めに準備をしてください。
浜松市教員採用試験でよくある質問FAQ
浜松市教員採用試験は難しいのか
近年では「浜松市教員採用試験は簡単になった」と耳にすることが増えてきました。
たしかに、以前よりも浜松市教員採用試験の難易度が下がっていることは事実です。
しかし、筆記試験で点を取れば合格できるのではなく、面接試験などによる人間性が最重視されるため、努力がそのまま結果に結びつかない難しさがあります。
最終合格するのは簡単ではありませんが、きちんと対策すれば受かることは十分可能な試験です。
試験内容と傾向を再確認して、効率よく勉強を始めましょう。
今回は以上です。
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