【令和5年度】岐阜県教員採用試験の結果と教科別の倍率推移

こんな悩みを解決します！

岐阜県教員採用試験の倍率は、受験者にとって気になるデータの一つです。

そこで本記事では、最新の令和5年度（2022年実施）の倍率や過去の倍率推移を教科別に紹介するとともに、合格するためのポイントについても解説しています。

岐阜県の教員になりたい方は、本記事を参考にして試験対策を始めてください。

岐阜県教員採用試験の倍率

岐阜県教員採用試験は、岐阜県教育委員会が実施する公務員試験の一つで、岐阜県内の公立学校で働く教員を募集するために行われます。

最新の倍率（令和5年度）

2022年に実施された令和5年度の採用試験の倍率は、全校種・教科を合わせて2.9倍でした。これは前年度の2.8倍から少し上がりましたが、依然として低倍率となっています。

校種	受験者数	合格者数	倍率
小学校	485	262	1.9
中学校	466	151	3.1
高等学校	448	98	4.6
特別支援	150	67	2.2
養護教諭	155	20	7.8
栄養教諭	32	5	6.4
合計	1,736	603	2.9

》教科別の倍率はこちら。

過去の倍率推移（校種・教科別）

ここでは岐阜県教員採用試験の倍率推移を校種・教科別にまとめています。

全体（全校種の合計）

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	2,284	623	3.7
令和2年度 （2019年）	2,142	649	3.3
令和3年度 （2020年）	2,138	735	2.9
令和4年度 （2021年）	1,931	700	2.8
令和5年度 （2022年）	1,795	620	2.9

小学校

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	588	238	2.5
令和2年度 （2019年）	567	257	2.2
令和3年度 （2020年）	550	275	2.0
令和4年度 （2021年）	550	296	1.9
令和5年度 （2022年）	485	262	1.9

なお、令和5年度の全国平均は2.1倍です。小学校教員採用試験の倍率（全国一覧）はこちらの記事を参考にしてください。

中学校

高等学校

特別支援学校

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	210	79	2.7
令和2年度 （2019年）	204	77	2.6
令和3年度 （2020年）	183	80	2.3
令和4年度 （2021年）	148	59	2.5
令和5年度 （2022年）	150	67	2.2

養護教諭

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	139	20	7.0
令和2年度 （2019年）	139	30	4.6
令和3年度 （2020年）	159	32	5.0
令和4年度 （2021年）	154	30	5.1
令和5年度 （2022年）	155	20	7.8

栄養教諭

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	39	2	19.5
令和2年度 （2019年）	43	3	14.3
令和3年度 （2020年）	37	10	3.7
令和4年度 （2021年）	29	6	4.8
令和5年度 （2022年）	32	5	6.4

岐阜県教員採用試験に合格するための対策方法

岐阜県教員採用試験の倍率はそんなに高くありませんが、合格するためにはしっかりとした対策が必要です。

これから対策を始めるためのポイントを3つ紹介します。

試験内容の把握

試験種目	配点
教職教養	100点
教科専門	400点
個人面接	360点 （300点）
模擬授業 実技試験	300点
プレゼン試験	300点
論文試験	240点 （300点）
適性試験	–

岐阜県教員採用試験は、筆記の他に、面接や実技試験など幅広い試験が課せられています。

とくに、一次試験で実施される教職教養は、初めて勉強する科目が多く、出題範囲も広範囲にわたるため、効率よく勉強することが大事です。出題傾向などを【勉強法】岐阜県教員採用試験の教職教養とは？出題傾向や試験科目で解説しているので、参考にしてください。

学習スケジュールを組む

教員採用試験で落ちる理由として「ノープランで対策していた」という人は多いです。

先ほど紹介したように、試験内容は筆記試験だけではありません。そのため、計画を立てずに対策することはNGです。

まずは試験日程を把握しましょう。そうすれば、試験日から逆算して計画を組むことができるので効率よく勉強を進めることができますよ。

詳しい試験日程は【令和6年度】岐阜県教員採用試験の日程は？併願や対策方法も紹介を参考にしてください。

面接対策に時間を使う

あなたがこれまでに経験してきた入学試験（高校・大学入試）や資格試験では、単純な学力だけが問われ、知識を詰め込んでいれば合格が狙えました。

しかし、岐阜県教員採用試験に最終合格するには個人面接で好成績をとらなければ、筆記試験が満点でも不合格となるのです。面接では、自分自身の強みや魅力を的確にアピールできるように面接練習を行い、自分自身を客観的に見つめ直すことが大切です。

なお、面接試験の過去問などを岐阜県教員採用試験の面接対策は何から始める？過去の質問と傾向を解説で解説しています。

以上のように、岐阜県教員採用試験に合格するためには、効率的な勉強方法を取り入れると同時に、面接対策にも時間をかけて取り組むことが大切です。

まとめ｜岐阜県教員採用試験の倍率は低下傾向

今回は、岐阜県教員採用試験の倍率と合格への近道を紹介しました。再度まとめると、岐阜県教員採用試験の倍率は低下傾向にあります。

採用年度 （実施年）	受験者数	合格者数	倍率
平成31年度 （2018年）	2,284	623	3.7
令和2年度 （2019年）	2,142	649	3.3
令和3年度 （2020年）	2,138	735	2.9
令和4年度 （2021年）	1,931	700	2.8
令和5年度 （2022年）	1,795	620	2.9

倍率＝難易度とはなりませんが、一昔前に比べると合格しやすくなっていると言えるでしょう。しかし、試験内容は幅広く、面接試験の結果が重要視されるため、何も対策せずに合格することはできません。

試験に向けて効率的に対策するには、試験内容をしっかり理解し、過去の出題傾向を把握することが大切です。

以上を参考に、岐阜県教員採用試験の合格に向けて対策を始めましょう。

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